Day May 31, 2024

Стилі Управління 2025 Види, Вплив На Команду І Результати

Але після стабілізації важливо повернутися до відкритості й діалогу, інакше команда «застрягне» в режимі виживання. У 2004 році, засновники Google Ларрі Пейдж і Сергій Брін впровадили правило «20 відсотків робочого часу». Це правило мало на увазі те, що один робочий…